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      日前，控股股東江蘇沙鋼集團有限公司管理創新成果——《鋼鐵企業基于項目責任制的降本增效管理》榮獲第二十三屆全國企業管理現代化創新成果二等獎，至此沙鋼共有16項管理創新成果榮獲國家級企業管理創新獎，為企業競爭力提升提供了強有力的支撐。
      近年來，沙鋼緊緊圍繞“建設精品基地、打造百年沙鋼”這一長遠戰略目標，以“質量、效率、效益”為中心，堅持不懈開展管理創新工作，通過建立完善管理創新制度，強化激勵制約機制，對管理創新項目的選題立項、項目實施、成果評審驗收的過程實施全過程動態管理，形成了一批適合企業實際情況，具有推廣價值的管理創新成果，大大提升了企業生產經營水平。同時，不斷總結和提煉新的管理理念及科學的管理方法，使管理創新不斷深化提高，促進了企業整體運營效率的持續提升。
      此次獲獎的《沙鋼基于項目責任制的降本增效管理》創新成果，是公司基于應對低迷市場，防范經營風險、推動精細發展，提升企業競爭力、強化責任落實，建立降本增效長效機制的需要而創新開展的管理，以防范經營風險、提高企業經濟效益、增強企業競爭力、建立長效降本增效機制為目的，通過強化組織領導，確定降本增效年度總目標和攻關項目，建立了“總目標、五大主線和支撐項目”為核心的目標與項目體系，通過實施針對性的技術、管理措施，建立降本增效項目全過程管理機制，落實獎懲激勵制度，促進了降本增效責任全面落實，實現了企業內部降本增效管理常態化、系統化、精細化，從而提升了企業經濟效益。
      據悉，本屆活動共收到并受理企業申報成果445項，經高等院校、科研機構、企業團體有關專家初審、預審、媒體公示，最終由全國審委會終審評選出243項創新成果，其中一等30項，二等213項。