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比絕活 拼技能 展風采 | 淮鋼第二十屆職工崗位技能競賽實踐考試全面開賽
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滿是拼搏與汗水的8月，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司第二十屆職工崗位技能競賽也在如火如荼地進行中。經過前期理論考試的選拔，來自高爐運轉工、維修電工、維修鉗工、行車工、產銷研協同實務、軟件工程師、轉爐煉鋼工、金屬軋制工、煉焦工、燒結工等10個競賽工種的186名選手“過關斬將”，順利進入技能競賽實踐考試環節。8月15日，技能競賽實踐考試全面拉開帷幕。
高爐運轉工、轉爐煉鋼工、金屬軋制工等 3 個工種同時列入淮安市職工技能比武活動。為了解淮鋼的賽事組織能力，近距離感受參賽選手的匠人風采，上午11:00，淮安市總工會黨組書記、副主席王立華，三級調研員倪曉玲，黨組成員、副主席張修和，淮安市總駐會產業工會主任、四級調研員劉峰，清江浦區人社局黨組成員、社保中心主任左建成，區公共就業和人才服務中心副主任李紅云、副科長程婧來淮鋼巡考。淮鋼公司紀委書記、工會主席陳建龍，組織人事處處長李洪山、副處長劉瑾，工會副主席謝春陽等陪同巡考。
王立華一行來到軋鋼廠二軋車間軋鋼工競賽現場，實地查看考試環境、考場布置等。軋鋼廠廠長潘亞，全國人大代表、軋鋼廠三軋車間副主任楊庚豹等詳細匯報了軋鋼工競賽情況。
在充分肯定淮鋼精心組織、創新開展賽事籌備工作的同時，王立華對參賽選手們展現出的良好精神風貌和過硬的技術水平表示贊賞。
技能競賽是企業發展的“加速器”，企業要充分認識到技能競賽對提升職工素質、推進科技創新、培養高技能人才的推動作用。淮鋼通過舉辦技能競賽，為廣大職工提供了加強交流、切磋技藝的平臺，希望淮鋼繼續保持高標準、嚴要求的務實態度，搭建好技能競賽的“比武場”，進一步調動廣大職工學技能、強本領的積極性，努力培育出更多技藝精湛的“淮鋼工匠”，持續完善“三通道”人才培養機制，建設起高質量產業工人隊伍，讓人才優勢賦能企業高質量發展。
期間，陳建龍還帶隊巡考了高爐運轉工、維修電工、維修鉗工、行車工、產銷研協同實務、軟件工程師、轉爐煉鋼工、煉焦工、燒結工等競賽工種考場。各競賽工種考場紀律嚴明，現場氛圍緊張激烈，參賽選手們斗志昂揚、全神貫注、規范操作，展現了扎實的理論基礎和嫻熟的操作技能；裁判評委們認真負責、嚴謹公正，保障了技能競賽的有序進行。
據了解，為進一步考察參賽選手的理論素養、專業知識和能力水平，今年的技能競賽理論考試還增加了30%的題庫外題目，維修鉗工、行車工等工種的實踐考試首次增加了選手答辯環節，這一創新形式還將逐步擴大到更多的競賽工種中。此外，高爐運轉工、維修電工、維修鉗工、行車工、產銷研協同實務、軟件工程師等6個工種為集團大賽工種，公司級競賽中的優秀選手將有資格被選拔推薦參加第九屆“沙鋼杯”職工技能比武。
