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為進一步總結經驗、查找不足、促進提升，10月9日下午，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司召開第九屆“沙鋼杯”職業技能競賽總結會?；翠摴炯o委書記、工會主席陳建龍，工會副主席謝春陽出席會議。各競賽工種負責人、教練、選手等30余人參加會議。組織人事處副處長劉瑾主持會議。
會上，5位競賽工種負責人詳細匯報了各自負責工種的備賽情況以及競賽過程中好的經驗和不足。
軋鋼廠劉啟鳳和劉云飛作為獲獎選手代表作交流發言。
組織人事處培訓管理員馬慶豐對競賽整體組織情況進行了總結。
陳建龍首先代表公司對獲獎選手取得的優異成績表示祝賀，并對本次競賽活動中各單位的支持以及裁判、教練員的辛勤付出表示感謝。
陳建龍表示
企業的發展離不開優秀的員工，尤其是優秀的技能人才。“沙鋼杯”技能競賽以企業發展為導向，本屆大賽傳遞了“崗位合并”“一專多能”“團隊協作”進一步加強的信號，希望各位選手將在大賽中學到的技能和本領運用到日常工作中，爭當表率，努力成長為復合型人才。
陳建龍強調
一直以來，淮鋼公司都鼓勵員工學技能、練本領，對于肯學習、出成績的人也是不吝獎勵的，在技能競賽中獲獎的職工，除獲得經濟獎勵外，在年度評比、廠控職稱和后續發展中都將優先考慮。希望獲獎選手在自我提升的同時，積極做好“傳幫帶”“師帶徒”培養工作，廣泛挖掘新人，從而形成良好的人才梯隊。此外，各單位要積極宣傳本次競賽中涌現的優秀選手和先進事跡，弘揚工匠精神、競賽精神，激發和帶動員工學理論、練實操、長才干的熱情。
為表彰獲獎選手在本次大賽中頑強拼搏、奮勇爭先的精神，除集團獎勵外，淮鋼公司工會也進行了配套獎勵，陳建龍代表公司為獲獎選手頒獎。
獲獎選手們紛紛感謝集團和公司提供的平臺，表示將立足崗位、繼續努力、勇于擔當，爭取再創佳績。
